1月8日，“立新標·開新局”2022年和桂集團戰(zhàn)略峰會盛大舉行，和桂集團董事長黃偉文，攜和桂集團各分子公司、職能部門精英出席峰會，回顧過去，展望未來，吹響贏戰(zhàn)2022的奮進號角。

打勝仗  向未來

      和桂集團董事長黃偉文作《打勝仗·向未來》的主題演講，拉開本次峰會序幕。2021年，在“經(jīng)濟+疫情”雙波動的影響下，集團各分子公司、職能部門團結(jié)一致，創(chuàng)新突破，在不確定中找確定，各項工作業(yè)績穩(wěn)中有升，展現(xiàn)新成效。2022年，面對新常態(tài)，我們要向軍隊學習，打造和桂鐵軍，用打勝仗的思想武裝自己，讓打勝仗成為一種信仰，展現(xiàn)出更加團結(jié)，更加充滿斗志的精神風貌，一切為了打勝仗，持續(xù)推動和桂事業(yè)從一個勝利走向另一個勝利。

和桂集團董事長黃偉文

總結(jié)2021年工作，布局2022年藍圖

      黃總對2022年工作進行了總體安排和部署，向各分子公司、職能部門發(fā)布人事任命。組織強大，效能提升，極大地鼓舞了全體家人的士氣，有力提振了大家達成2022年全年目標的信心和決心。

和桂集團常委接受人事任命

和桂集團各部門業(yè)務(wù)負責人接受人事任命

和桂集團后臺各部門負責人接受人事任命

各事業(yè)部部門負責人接受人事任命

各事業(yè)部部門負責人接受人事任命

謀新局  再出發(fā)

     各分子公司及部門依次對2021年進行回顧，對2022年規(guī)劃進行匯報，現(xiàn)場家人全情投入專注聆聽，不時報以熱烈的掌聲。

和桂集團生產(chǎn)物業(yè)部負責人述職

和桂集團財務(wù)負責人述職

和桂集團人力資源負責人述職

       和桂集團生產(chǎn)物業(yè)部門，持續(xù)深化與中國科學院過程工程研究所、廣西中醫(yī)藥大學的合作，聚焦產(chǎn)品研發(fā)，擴大產(chǎn)能，確保生產(chǎn)“穩(wěn)健、高效”，并以更積極主動的姿態(tài)，提升職工滿意度與幸福感；財務(wù)部門，采取更加積極有效的措施大力加強企業(yè)財務(wù)管理、風險管理與預判工作，使企業(yè)財務(wù)管理不斷取得更大創(chuàng)新；集團人力資源部門，堅持“人才是第一戰(zhàn)略”，圍繞業(yè)務(wù)布局，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，吸納更多精英，助力集團可持續(xù)發(fā)展，同時大力發(fā)展商學院，把“招、培、考 、送、愛”做細做實。

科桂商超一部、百色、柳州事業(yè)部負責人述職

科桂商超二部負責人述職

      科桂商超、百色、柳州事業(yè)部，優(yōu)化創(chuàng)新開新局，通過“組織、品項、渠道、打法”優(yōu)化創(chuàng)新，主動對標競品，加強定制品營銷能力，打造線上爆款品牌。

科桂食品、樂雀天公司負責人述職

       科桂食品事業(yè)部，持續(xù)深化樂雀天業(yè)務(wù)，通過“品牌+賣場+人員”三位一體優(yōu)化，打響區(qū)域線上品牌。

和你公司負責人述職

       和你公司，強調(diào)人才建設(shè)，注重新人培養(yǎng)，線上線下全品類全渠道出擊，聚焦聲音門店，持續(xù)提升銷量。

和桂新零售負責人述職

       和桂新零售經(jīng)過2年來的積極探索，2022年戰(zhàn)略調(diào)整，圍繞“源生芝美”、“發(fā)和宮”兩大品牌，分別打造面向年輕群體、多渠道合作的護發(fā)品牌。

和桂源生堂公司負責人述職

       和桂源生堂公司，2022年依托中國科學院過程工程研究所、廣西中醫(yī)藥大學、頭皮護理職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)加強行業(yè)影響力，推動行業(yè)標準建立，為行業(yè)培養(yǎng)輸送更多人才。同時大力拓展優(yōu)質(zhì)代理，在全國開更多的店，讓更多人享受健康養(yǎng)發(fā)的生活方式。

和桂集團董事長黃偉文總結(jié)講話

      黃總認真聽取了各分子公司的工作匯報，對大家激發(fā)出來的新思路、新舉措給予了高度評價，號召大家把這些新思路、新舉措落實到實際工作中，變成勝利的彈藥，指引大家沖鋒陷陣打勝仗，達成年度目標。

      本次峰會在和桂家人嘹亮的合唱歌聲中圓滿結(jié)束。2022新年奮斗的號角已經(jīng)吹響，和桂集團上下同心，嚴格貫徹集團的統(tǒng)一戰(zhàn)略部署，以起步就是沖刺的狀態(tài)，打勝仗，開好局！